全球化的集团架构要求一个完整，高效的人力资源产品必须包含灵活的工作流平台，无论企业管理者在全球任何一个地方出差，随时都可以通过在线的工作流平台完成申请的核准和建议；

乔邦工作流管理系统与GHR系统无缝整合，不经提供了灵活的工作流设定功能，更能配合企业因应市场的改变，快速调整工作流的设置，一切都可以由用户自行完成，无需技术人员的配合，系统更多的有点表现在：

• 可视化的签核流程由用户自行定义
• 以拖拽的方式设计出复杂的业务流程
• 自定义签核角色(发起人，核准人，代理人...)和签核规则(如顺序流程、分支流程、条件流程、循环流程、子流程...)
• 标准配置多达10支以上与人力资源相关的签核流程，如加班申请单，请假申请单，异动申请单，离职申请单...