近日，拥有百年历史的世界前三大冶金设备公司之一的达涅利中国(Danieli China)，签约乔邦人力资源规划管理系统，全面打造互联网＋时代下的人力资源新战略体系。

达涅利公司是当今世界上三大冶金技术与设备供应公司之一，公司成立于1914年，至今已经有近百年的历史，公司总部位于意大利。至今，达涅利公司已经发展成一个全球化集团公司，遍布瑞典、德国、英国、美国、法国、荷兰、印度、泰国、中国等地。业务范围涵盖了黑色冶金从炼铁，炼钢，轧钢及钢材精整的全部领域以及有色冶金的许多方面，许多技术及产品在世界上享有盛名。

达涅利(中国)由达涅利冶金设备(北京)有限公司和常熟达涅利冶金设备有限公司组成，是达涅利集团的中国子公司，目前员工数已超过2000人，达涅利在中国年的销售额超过20亿人民币。

达涅利(中国)更注重优秀人才的培养，是一个以扁平化结构管理为主的高效能组织体系，公司的外籍员工占在苏州外资企业中排名前列，在管理中更多的注入体现员工价值与尊严的制度，以让员工有认同感，归属感；公司现有的人力资源软件为国内知名的HR系统供应商提供，但功能已经无法满足公司快速成长及管理众多员工的需求，因此公司高阶管理层结合现有人力资源系统的使用经验，经过对多家国际和国内知名人力资源供应商严格评估后，最终选定乔邦人力资源规划管理软件来配合达涅利(中国)人力资源体系从管理向服务的转变，除了完成基本的考勤，员工自助体系外，更增加了手机移动端，流程，用餐，宿舍及内部多个系统的整合为达涅利带来以全员参与，共享，互动和移动为平台的高效能管理体系。

关于乔邦科技

乔邦科技【Tiobon Technology】为国内专业人力资源管理软件开发服务商，致力于提供最佳人力资源管理软件，云端人力资源解决方案，企业人力资源管理，人力资源培训业务，所服务的客户皆为国际知名企业：

关于乔邦GHR系统

乔邦人力资源管理系统软件以【一种新的工作方式】为目标，通过汇集国内外众多大型企业先进人力资源管理理念和成功实施宝贵经验，在满足企业全球布局集中管理，又符合地方特殊政策要求同时，以薪资作业面，人力管理面，人资策略面共三阶段建立集团企业人力资源战略系统，乔邦GHR最大程度简化人事部门日常繁重的考勤与计薪作业，在互联网＋的大时代背景下，协助人力资源部门从管理向服务的快速转变，更多体现在全员参与，共享，互动和移动平台为方向的高效能体系架构。

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